Юридические аспекты трудоустройства участников


Трудоустройство и статус «ребенка-сироты»
Правовая основа: Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 47; Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ, «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», ст. 6, ст. 8−10.

  • Временная занятость по срочному трудовому договору в рамках проекта не считается первым опытом постоянного трудоустройства.

  • Участник сохраняет право на получение повышенного пособия по безработице по достижении 16 лет и окончании учебного заведения.

  • Проект не лишает участника права на будущие меры господдержки (право на обеспечение жильем, единовременные и ежемесячные выплаты, вещевое обеспечение, пособие на питание).

Пенсия по потере кормильца
Правовая основа: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 10; Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», ст. 12.1; Постановление Правительства Р Ф от 27.04.2022 № 973 «О сохранении социальных выплат учащимся, совмещающим обучение и временную занятость»

  • Пенсия по случаю потери кормильца сохраняется при любом трудоустройстве, в том числе временном, если получатель не достиг 18 лет или обучается очно до 23 лет.

  • Федеральная социальная доплата (ФСД) к пенсии, если она есть, приостанавливается на период работы, если доходы превышают прожиточный минимум, но автоматически возобновляется после увольнения на основании данных работодателя, передаваемых в ПФР.

  • Постановление Правительства Р Ф № 973 от 27.04.2022 закрепляет, что учащиеся на очной форме обучения, получающие пенсию по потере кормильца, сохраняют право на ФСД при временной занятости, если трудоустройство осуществляется по направлению ЦЗН.

Пенсия по инвалидности
Правовая основа: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 21; Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», ст. 12.1; Региональные нормативные акты.

  • Трудовая деятельность при любом виде занятости не влияет на факт установления инвалидности и не является основанием для прекращения пенсионных выплат.

  • Однако при временном трудоустройстве некоторые виды региональных субсидий или Федеральная социальная доплата к пенсии могут быть приостановлены, если в конкретном месяце доход превышает прожиточный минимум. После прекращения работы или снижения дохода доплата возобновляется автоматически на основании данных работодателя, передаваемых в ПФР.

  • В каждом регионе существует своя специфика. В Москве, например, региональная доплата сохраняется при трудоустройстве по направлению ЦЗН, если участнику до 23 лет, и он обучается очно.
Все юридические аспекты стоит обсуждать с участником и куратором до подписания трудового договора. В спорных случаях можно запросить консультацию у юриста или кадровой службы «Магнита».
Мы используем куки, чтобы сайт хорошо работал.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку ваших куки‑файлов.
Мы используем куки, чтобы сайт хорошо работал.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку ваших куки‑файлов.
Настройки
Выберите те данные, которые хотели бы передавать на сайт
Essential cookies
Always On. These cookies are essential so that you can use the website and use its functions. They cannot be turned off. They're set in response to requests made by you, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms.
Analytics cookies
Disabled
These cookies collect information to help us understand how our Websites are being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customise our Websites for you. See a list of the analytics cookies we use here.
Advertising cookies
Disabled
These cookies provide advertising companies with information about your online activity to help them deliver more relevant online advertising to you or to limit how many times you see an ad. This information may be shared with other advertising companies. See a list of the advertising cookies we use here.
Made on
Tilda