Главная
Блок 6. Сопровождение
Поддержка участников во время стажировки определяет итоговый результат проекта.
В процессе стажировки изучите FAQ по процессу сопровождения на рабочем месте
Сопровождение участников на рабочем месте является ключевым этапом проекта «Магнит Life», который определяет успешность всей программы профессиональной ориентации и социализации подростков. Этот этап начинается с момента выхода участника на стажировку и продолжается на протяжении всего периода его практической деятельности в магазине.
Успех сопровождения во многом зависит от четких договоренностей между всеми участниками процесса. На этапе начала сопровождения критически важно установить взаимопонимание и согласовать ожидания между координатором, наставником, участником и куратором от учреждения.
— Все ключевые коммуникации идут через координатора.
— У наставника есть контакт специалиста, к которому он сообщает о любых трудностях.
— Наставник информирует координатора обо всех изменениях графика, настроении участника, сложностях.
— У наставника есть контакт специалиста, к которому он сообщает о любых трудностях.
— Наставник информирует координатора обо всех изменениях графика, настроении участника, сложностях.
— Нет, все графики согласуются с координатором проекта и учреждением.
— Наставник может вносить предложения, но не финализирует график
самостоятельно.
— Наставник может вносить предложения, но не финализирует график
самостоятельно.
— Наставник сообщает координатору или консультанту о проблеме.
— Не допускается самовольное увольнение или отстранение участника.
— Координатор вместе с наставником и куратором от учреждения ищут решение: адаптация графика, разъяснение задач, мотивационная беседа.
— Не допускается самовольное увольнение или отстранение участника.
— Координатор вместе с наставником и куратором от учреждения ищут решение: адаптация графика, разъяснение задач, мотивационная беседа.
— Установить достоверность заболевания.
— Выявить намерение взять больничный (участник может отказаться от оформления больничного листа).
— Сообщить куратору о необходимости проконтролировать оформление больничного листа.
— Выявить намерение взять больничный (участник может отказаться от оформления больничного листа).
— Сообщить куратору о необходимости проконтролировать оформление больничного листа.
— Связаться с куратором учреждения для прояснения обстоятельств.
— Согласовать с наставником и куратором учреждения перенос смены на другой день.
— Согласовать с наставником и куратором учреждения перенос смены на другой день.
— Связаться с куратором учреждения для прояснения обстоятельств.
— Согласовать с наставником и куратором учреждения перенос смены на другой день.
— Повторно свериться с планом мероприятий в социальном учреждении и графиком стажировки.
— Согласовать с наставником и куратором учреждения перенос смены на другой день.
— Повторно свериться с планом мероприятий в социальном учреждении и графиком стажировки.
— Спокойно выяснить причины: бывает, что за отказом стоит тревога,
недопонимание условий или внешний конфликт.
— Подключить к разговору значимого взрослого (куратора из учреждения).
— Не давить — цель проекта не «удержать», а показать выбор и поддержку.
недопонимание условий или внешний конфликт.
— Подключить к разговору значимого взрослого (куратора из учреждения).
— Не давить — цель проекта не «удержать», а показать выбор и поддержку.
— Убедиться, что куратор учреждения и наставник в курсе ситуации. Прояснить ситуацию с каждым из сторон, включая самого участника. Возможные причины: болезнь, учеба, потеря интереса, конфликт и т. д.
— Установить договоренности с участником и проинформировать наставника и куратора о результатах. Возможна корректировка графика, количества часов, функционала.
— Установить договоренности с участником и проинформировать наставника и куратора о результатах. Возможна корректировка графика, количества часов, функционала.
— Наставник сообщает об этом координатору.
— Координатор связывается с учреждением и куратором в кратчайшие сроки.
— Оставаться на связи с учреждением до выяснения местонахождения подростка.
— Координатор связывается с учреждением и куратором в кратчайшие сроки.
— Оставаться на связи с учреждением до выяснения местонахождения подростка.
— Установить достоверность факта кражи.
— В кратчайшие сроки сообщить куратору учреждения о произошедшем инциденте.
— Выяснить причины и обстоятельства ситуации. Провести беседу с участником, выслушать его версию. Важно понять контекст: было ли это осознанное действие, непонимание правил или иные причины.
— Сообщить участнику о том, что его стажировка окончена. Объяснить, что воровство — серьезное нарушение, несовместимое с работой в компании.
— В качестве профилактики можно предлагать участникам возможность откладывать понравившиеся товары до первой зарплаты или скидочного дня
— В кратчайшие сроки сообщить куратору учреждения о произошедшем инциденте.
— Выяснить причины и обстоятельства ситуации. Провести беседу с участником, выслушать его версию. Важно понять контекст: было ли это осознанное действие, непонимание правил или иные причины.
— Сообщить участнику о том, что его стажировка окончена. Объяснить, что воровство — серьезное нарушение, несовместимое с работой в компании.
— В качестве профилактики можно предлагать участникам возможность откладывать понравившиеся товары до первой зарплаты или скидочного дня
Сохраните готовые формы для сбора обратной связи от наставников и кураторов социальных учреждений на этапе стажировки
Перед завершением стажировки
Подготовьтесь к проведению выпускного программы: изучите основные шаги при подготовке к мероприятию. Сохраните чек-листы подготовки, шаблоны программы и сценария.
-
Памятка «Подготовка к выпускному»
-
Пакет документов для подготовки выпускного
После стажировки ознакомьтесь с алгоритмом перехода от стажировки к полноценной работе
Предыдущий блок
Блок 5. Трудоустройство
Вернуться
Инструкция
Карта материалов
- Прежде чем погрузиться в детали реализации, важно понять философию и структуру «Магнит Life». Этот раздел даст вам целостное видение проекта.Здесь вы найдете пошаговые алгоритмы создания команды проекта и налаживания партнерских отношений.В этом разделе – все для создания сильной команды наставников.Материалы помогут научиться выбирать и сопровождать тренеров, которые вдохновят участников.Трудоустройство участников – это сложный организационный процесс, требующий системного подхода. Материалы помогут со сбором документов, их проверкой и координации с кадровой службой.В этом разделе про поддержку участников во время стажировки, которая определит итоговый результат проекта, а также про подготовку к выпускному мероприятию.
МАГНИТ-ЛАЙФ- Анастасия Коган magina_af@magnit.ru
Политика
в отношении обработки файлов «Cookie»
Политика в отношении обработки файлов «Cookie». (далее - Политика) применяется в дополнение к Политики в отношении обработки персональных данных, которая распространяется на сайты АО «Тандер» (далее - Тандер). Политика описывает типы обрабатываемых файлов cookie, цели их использования и способы, с помощью которых можно от них отказаться.
Посещая сайты Тандер, вы соглашаетесь с Политикой, в том числе с тем, Тандер может использовать файлы cookie, данные, содержащиеся в них, для их последующей обработки системами Яндекс.Метрика и пр., а также может передавать их третьим лицам для проведения исследований, выполнения работ или оказания услуг.
Что такое файл cookie?
Файл cookie — это небольшой текстовый файл, который загружается на ваше устройство при доступе к веб-сайту.
Что делают файлы cookie?
Они позволяют веб-сайту распознавать ваше устройство и сохранять некоторую информацию о ваших предпочтениях или прошлых действиях, чтобы веб-сайты в принципе работали или работали более эффективно, а также для предоставления информации владельцам сайта. Короче говоря, файлы cookie помогают нам обеспечить больше удобств при просмотре нашего веб-сайта, а также позволяют нам улучшать веб-сайт.
Все ли файлы cookie одинаковы?
Не совсем.
Файлы cookie могут различаться в зависимости от их продолжительности действия или их происхождения.
1. Существует 2 типа продолжительности действия файлов cookie:- Сессионные cookie-файлы, которые являются временными и будут храниться в памяти вашего браузера только тогда, когда он открыт. Как только браузер будет закрыт, файл cookie будет удален из вашей истории.
- Постоянные файлы cookie, к которым привязан срок действия. Эти файлы cookie не удаляются при закрытии браузера, но удаляются по истечении срока действия. Эта продолжительность устанавливается в соответствии с целью, которой служат файлы cookie. Вы также можете вручную удалить файлы cookie.
Основные файлы cookie создаются веб-сайтом, который вы посещаете.
Сторонние файлы cookie создаются сторонними поставщиками и размещаются владельцем веб-сайта для различных целей.
Веб-маяки
Веб-маяки (также известные как интернет-теги, пиксельные теги и прозрачные GIF-файлы) обычно представляют собой прозрачные графические изображения, размещенные на веб-сайте. Веб-маяки используются в сочетании с файлами cookie для учета действий посетителей нашего веб-сайта. Мы можем использовать маяки для получения такой информации, как IP-адрес компьютера, с которого была загружена страница, на которой появляется маяк, или URL-адрес страницы, на которой появляется маяк, время обращения к странице и версия браузера, использованная для посещения страницы.
IP-адреса и URL-адреса
IP-адрес — это уникальный идентификатор, который некоторые устройства используют для идентификации и связи через Интернет. Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы можем просматривать IP-адрес устройства, используемого для подключения к Интернету через вышеупомянутые веб-маяки. Эта информация используется для определения общего физического местоположения устройства. Мы можем использовать эту информацию, чтобы изменить способ представления наших сайтов, чтобы улучшить ваше посещение.
URL-адрес (унифицированный указатель ресурсов) — это уникальный идентификатор или адрес для каждого ресурса в Интернете. Например, это адрес веб-страницы, которую вы посещаете. Мы будем использовать эту информацию, чтобы увидеть, какие страницы посещаются и как вы перемещаетесь по нашему веб-сайту.
Чтобы найти информацию, касающуюся других браузеров, посетите веб-сайт разработчика браузера.
Какие типы файлов cookie мы используем?- Строго необходимые, т. е. те, без которых наш сайт не будет работать корректно.
- Предпочтений, эти cookie-файлы помогают запоминать ваши настройки на нашем сайте, с их помощью вам не нужно будет изменять настройки повторно.
- Статистические, они помогают понять, как вы взаимодействуете с нашим сайтом.
- Маркетинговые, они помогают нам показывать наиболее подходящие вам продукты.
Как изменить настройки файлов cookie?
Мы уважает ваше право на неприкосновенность частной жизни; поэтому вы можете отказаться от использования некоторых типов файлов cookie на этой странице.
Мы рекомендуем вам оставить файлы cookie активными, чтобы в полной мере пользоваться нашим веб-сайтом. Имейте в виду, что, если вы не включите определенные типы файлов cookie, это может повлиять на вашу работу с веб-сайтом и доступность некоторых услуг.
В качестве альтернативы большинство веб-браузеров позволяют в некоторой степени контролировать большинство файлов cookie через настройки браузера.
Узнайте, как управлять файлами cookie в популярных браузерах:
Google Chrome
Safari (iPhone)
Safari (Mac)
Mozilla Firefox
Samsung Internet (Mobile)
Microsoft Edge
Internet Explorer
Opera
