Начать изучение

Гайд по подбору и ведению тренера

Профиль тренера: Кто нам нужен?

Идеальный тренер для проекта — это специалист с опытом работы с подростками, умеющий создать атмосферу доверия, безопасности и интереса. Тренер будет работать с подростками в группе до 15 человек.

Важно, чтобы тренер:

  • Имел опыт фасилитации и проведения групповых занятий; опыт в программах наставничества, волонтерства.

  • Обладал эмпатией, гибкостью и стрессоустойчивостью. Умел самостоятельно организовать работу.

  • Умел выстраивать личные границы и помогать подросткам следовать правилам группы. Это особенно важно для создания стабильной, безопасной и уважающей среды.

  • Умел или хотел бы научиться работать с подростками из уязвимых групп — с сиротским опытом, инвалидностью и ОВЗ.

  • Был открыт к взаимодействию с командой проекта и готов оперативно включаться в коммуникацию.


  • Готов посвящать проекту несколько часов в неделю и участвовать в очных мероприятиях программы (еженедельные тренинги, профэкскурсии).

Социальная мотивация – в приоритете!

Проект «Магнит Life» — это не просто серия тренингов, а важный социальный вклад. Участники — подростки с непростой судьбой, которым особенно важно внимание, поддержка и честный, искренний контакт со взрослым.

Поэтому один из ключевых критериев при выборе тренера — внутренняя мотивация работать с подростками, желание быть полезным и изменить их перспективы. Финансовое вознаграждение важно, но, если оно является единственной движущей силой, скорее всего, такой формат сотрудничества не подойдёт.
Каналы привлечения:
Платформы:
  • Добро.рф
  • HR HUB
  • HeadHunter
  • Профи.ру
  • Образовательные центры
Социальные сети:
  • Профильные Telegram-каналы (например, «HR вакансии и работа кадровиком», «HR-чат. Рекрутеры. Кадровики»)
  • Группы ВКонтакте (региональные подразделения НКО, БФ, молодежные центры, волонтерские проекты)
  • Блогеры

К участию приглашаются специалисты:

  1. Психологи, коучи, фасилитаторы
  2. Преподаватели
  3. Социальные работники
  4. Руководители или специалисты молодежных и волонтерских программ

Чек-лист для подбора:

  1. Есть ли опыт ведения групповых занятий для подростков?
  2. Есть ли опыт работы в социально ориентированных проектах?
  3. Как тренер реагирует на нестандартные ситуации?
  4. Готов ли он включиться в проект минимум на 2 месяца?
  5. Сможет ли работать по субботам / посвящать проекту несколько часов в неделю?
  6. Есть ли базовые навыки работы с компьютером и цифровыми инструментами (работа с презентациями, оргтехникой, работа с приложениями на смартфоне)?
После подбора важно, чтобы тренер познакомился с координатором проекта (лично или онлайн), так как они далее будут работать в тесном контакте.

Обязанности

  • Подготовка к проведению тренингов с использованием готовых сценариев.

  • Выезд на площадку проведения тренингов.

  • Проведение тренинга в группе продолжительностью 2 часа.

  • Проверка выполнения участниками домашних заданий на обучающей платформе.

  • Взаимодействие с участниками в групповом чате и на обучающей платформе.

  • Контроль явки и обратная связь по итогам каждого тренинга.

Как вводить тренера в проект

1. Провести вводную встречу: рассказать о проекте, о целевой аудитории, о партнерах (социальные учреждения и магазины).

2. Передать материалы: подключить к платформе «Эквио» (приложение Магнит Академия), где уже находятся скрипты занятий и обучающая программа (обычно ответственны Магнит Академия).

3. Открытая связь: добавить в рабочий чат, обозначить специалиста, к кому обращаться по вопросам.

Можно отметить, что уже десятки тренеров по всей стране прошли через проект, и большинство из них отмечают его как ценный и вдохновляющий опыт.
«Проект превзошёл мои ожидания. Это совсем другой уровень работы с подростками — глубокий, по-настоящему важный»
«Благодаря поддержке команды и качественным материалам было легко включиться и вести занятия»
«Программа по механике прописана хорошо и последовательно, материалы безопасны и адаптированы для подростков, ребятам нравилось выполнять упражнения»

Оплата: рекомендации

  • Оплата происходит не по часам, а за весь цикл из 9 занятий (8 тренингов + выступление директора магазина).

  • Рекомендуемый гонорар — от 30 000 руб. за весь цикл.

  • Можно делить поэтапно (например, 10 000 после 3 занятий), но лучше — по факту завершения всей обучающей программы.

  • Предмет договора — «оказание услуг по обучению в проекте «Магнит Life». Договор с самозанятым, ИП или физ. лицом.
МАГНИТ-ЛАЙФ
Контакты
  • Анастасия Коган magina_af@magnit.ru
Политика обработки персональных данных

Мы используем куки, чтобы сайт хорошо работал.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку ваших куки‑файлов.
Мы используем куки, чтобы сайт хорошо работал.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку ваших куки‑файлов.
Настройки
Выберите те данные, которые хотели бы передавать на сайт
Essential cookies
Always On. These cookies are essential so that you can use the website and use its functions. They cannot be turned off. They're set in response to requests made by you, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms.
Analytics cookies
Disabled
These cookies collect information to help us understand how our Websites are being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customise our Websites for you. See a list of the analytics cookies we use here.
Advertising cookies
Disabled
These cookies provide advertising companies with information about your online activity to help them deliver more relevant online advertising to you or to limit how many times you see an ad. This information may be shared with other advertising companies. See a list of the advertising cookies we use here.
Подтвердить
Made on
Tilda